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青島征信服務(wù)有限公司是青島財通集團(tuán)有限公司下屬的全資三級子公司。公司以金融征信服務(wù)和金融產(chǎn)品研發(fā)業(yè)務(wù)為核心，建設(shè)運營青島市信用綜合服務(wù)平臺、青島“信易貸”平臺等金融服務(wù)類網(wǎng)站，承擔(dān)青島市發(fā)改委、青島煙草專賣局、威海市海洋局、城陽區(qū)等多個信息化項目建設(shè)任務(wù)，是青島金融科技和政務(wù)信息化領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國公開招聘有關(guān)職位。具體情況如下：

一、選聘職位

青島征信服務(wù)有限公司招聘JAVA中高級工程師4名，前端開發(fā)工程師6名，系統(tǒng)開發(fā)工程師1名，金融科技產(chǎn)品經(jīng)理1名。

二、選聘條件

1、基本條件

（1）政治堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

（2）具有良好的品行，認(rèn)真履職，遵守紀(jì)律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽和利益。

（3）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2、任職資格及工作職責(zé)

各選聘職位的任職資格及工作職責(zé)詳見《青島征信服務(wù)有限公司招聘計劃表》（見附件1）。

3、有以下情形的，不予選聘

（1）曾因經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴(yán)重不良影響，被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的；

（2）個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的；

（3）依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定，不適宜擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員職務(wù)的；

（4）其他影響使用情形的。

三、選聘程序

1、網(wǎng)上報名

報名方式：每人限報一個職位，請下載《青島財通集團(tuán)有限公司子公司面向全國選聘管理職位報名登記表》（見附件2），按要求填寫完整后，將本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、所獲榮譽、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及其他相關(guān)證明材料掃描件或電子文檔，一起打包壓縮發(fā)送至選聘專用郵箱qd_credit@163.com，郵件標(biāo)題格式為“職位代碼＋姓名”。

報名時間：自公告發(fā)布之日起長期受理，定期組織集中選聘。

2、資格審查

&對報名人員進(jìn)行資格審查，按照一定差額比例擇優(yōu)確定進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍人員。未進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍的不另行通知。

3、素質(zhì)評估

對進(jìn)入素質(zhì)能力評估范圍人員進(jìn)行素質(zhì)評估，根據(jù)評估結(jié)果，按照一定差額比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試范圍人員。

4、組織筆試和面試

根據(jù)應(yīng)聘職位，重點評審與職位要求相匹配的綜合素質(zhì)與能力，進(jìn)一步對人選崗位匹配度進(jìn)行評分與排序。

5、組織考察

對確定的考察對象進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查及體檢，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

在考察、體檢過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形時，依次遞補考察、體檢人選。

6、人員聘用

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員試用期1-3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦?，將依法解除勞動合同或另行安排崗位。公司將根據(jù)應(yīng)聘情況和實際工作需要，對相關(guān)崗位經(jīng)應(yīng)聘人員同意后予以調(diào)整。

四、其他注意事項

（一）應(yīng)聘者須對報名信息的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查通過后，將電話通知進(jìn)入素質(zhì)評估范圍人員有關(guān)后續(xù)安排。

（三）招聘職位工作地點在青島市。一經(jīng)錄用，按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。