集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王振海講授"作風(fēng)能力提升年"專題黨課
來(lái)源:財(cái)通集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2022-04-29
4月27日下午,按照市委"作風(fēng)能力提升年"活動(dòng)有關(guān)部署要求,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王振海結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹市第十三次黨代會(huì)精神,圍繞作風(fēng)能力建設(shè)講授了專題黨課。
王振海首先結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)實(shí)際深入宣講了市黨代會(huì)精神,強(qiáng)調(diào)今后五年集團(tuán)各方面工作要放在市黨代會(huì)的戰(zhàn)略部署中去謀劃,主動(dòng)融入大局、服務(wù)大局,展現(xiàn)新氣象、創(chuàng)造新作為,重點(diǎn)做到強(qiáng)化大局意識(shí)、堅(jiān)定發(fā)展方向,聚焦重點(diǎn)任務(wù)、持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力,推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新、注入發(fā)展活力。王振海指出,干部隊(duì)伍的作風(fēng)能力怎么樣,關(guān)系著財(cái)通事業(yè)的發(fā)展方向,也關(guān)系著每個(gè)財(cái)通人的前途命運(yùn)。結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前和今后工作重點(diǎn),針對(duì)集團(tuán)在作風(fēng)能力方面存在的計(jì)劃不夠科學(xué)、組織不夠嚴(yán)密、協(xié)調(diào)不夠有力、執(zhí)行不夠迅速等四類突出問(wèn)題,王振海要求,廣大黨員干部要著力提高理解領(lǐng)悟、開拓創(chuàng)新、組織動(dòng)員、制度執(zhí)行等四種能力,要以“財(cái)通有我”的主人翁精神、“功成有我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí),努力將自己修煉成一個(gè)有高度、有深度、有寬度、有溫度的財(cái)通人,在財(cái)通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
自“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)開展以來(lái),集團(tuán)黨委認(rèn)真貫徹市委部署要求,引導(dǎo)廣大干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展。在“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)中,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題學(xué)習(xí)研討等方式,引導(dǎo)廣大干部深化思想認(rèn)識(shí),夯實(shí)鍛造作風(fēng)能力思想基礎(chǔ),增強(qiáng)行動(dòng)自覺。在“大調(diào)研”活動(dòng)中,圍繞優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制、加快重大項(xiàng)目進(jìn)度等重點(diǎn)工作,確定10項(xiàng)調(diào)研課題,深入開展調(diào)查研究,提出有效對(duì)策建議,為集團(tuán)新業(yè)務(wù)開展提供決策依據(jù);同時(shí),針對(duì)“大調(diào)研”中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,開展“改進(jìn)工作作風(fēng),確保制度落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng),組織重點(diǎn)事項(xiàng)管理清單落實(shí)情況專項(xiàng)督查,推動(dòng)各項(xiàng)制度落地落實(shí),進(jìn)一步提升公司治理水平。在“大討論”活動(dòng)中,圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,組織多場(chǎng)專題討論會(huì),形成財(cái)通集團(tuán)2022年業(yè)務(wù)攻堅(jiān)方案,明確20項(xiàng)年度攻堅(jiān)任務(wù),細(xì)化時(shí)間表路線圖任務(wù)書,定期調(diào)度落實(shí)情況,確保各項(xiàng)工作落地見效。下一步,集團(tuán)將以市第十三次黨代會(huì)精神為指引,深入開展重點(diǎn)業(yè)務(wù)攻堅(jiān),打造高質(zhì)量發(fā)展“軟環(huán)境”和“硬環(huán)境”,以發(fā)展成果檢驗(yàn)“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)成效。