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2022年7月6日，青島市“人才金”管理委員會召開聯(lián)席會議，對目前“人才金”項目進展情況和主要成果進行總結(jié)、研究部署下步工作安排。

與會人員實地考察了“人才金”投資企業(yè)青島佳恩半導(dǎo)體有限公司，公司創(chuàng)始人泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才王丕龍介紹了公司獲得“人才金”投資賦能后取得的業(yè)務(wù)突破與發(fā)展。會議聽取了“人才金”管理機構(gòu)青島市創(chuàng)新投資有限公司關(guān)于“人才金”工作開展、投資運作和實現(xiàn)成效的報告。會議認為，目前“人才金”的運作良好，取得了階段性成果，下一步，“人才金”應(yīng)繼續(xù)按照市場化原則行穩(wěn)致遠，發(fā)揮引領(lǐng)作用，持續(xù)加大對早期人才項目的投入，支持科技成果轉(zhuǎn)化，暢通“人才鏈”和“資本鏈”，營造金融賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好生態(tài)。

2021年，青島市委組織部（市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）、市財政局、市科技局聯(lián)合財通集團發(fā)起設(shè)立青島市“人才金”，改變傳統(tǒng)財政撥款補貼形式為股權(quán)投資形式，讓市場為人才項目投票，股權(quán)退出收益可循環(huán)使用，再次投入支持新的人才項目，從而提高財政資金使用效率，在全國開創(chuàng)了財政資金以“撥改投”賦能人才發(fā)展的新模式，對人才項目的“引、育、留、管”產(chǎn)生了疊加效果，獲得青島市金融創(chuàng)新獎二等獎。

截至目前，青島市“人才金”已考察對接人才項目100余個，儲備盡調(diào)或擬投資人才項目20余個，完成對省泰山系列人才企業(yè)、市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎人才項目投資5000萬元，聯(lián)合帶動社會資本投資近2億元，被投企業(yè)實現(xiàn)銷售收入和估值的大幅提升，助力初創(chuàng)期和早中期人才項目步入發(fā)展快車道。

市委組織部副部長吳學(xué)新，市科技局黨組成員、副局長于炳波，市財政局黨組成員、副局長馬俊，青島財通集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理徐惠等出席會議。